Ja, sehr gerne – wir schauen dann individuell, welche Chancen sich für dich bieten. Beim gegenseitigen Kennenlernen werden wir merken, ob und welche Möglichkeiten es ggf. kurz-, mittel- oder langfristig gibt.
Unsere Stellenanzeigen sind generalistisch aufgesetzt und wir sind bestrebt langfristig ein gutes Netzwerk aufzubauen. Daher sind gewisse Positionen zeitnah zu besetzen. Dennoch haben wir ebenfalls Interesse daran, in der Zukunft mit dir in Kontakt zu treten. Daher die beliebte Antwort: „Es kommt ganz darauf an“.
Solltest du alles vorliegen haben, von Anschreiben über den Lebenslauf bis hin zu deinen Zeugnissen, schick uns sehr gerne alles. Sollte dein Lebenslauf derzeit nicht ganz aktuell, die Zeugnisse nicht eingescannt oder vorhanden sein – mögen wir es auch gerne pragmatisch, weshalb uns im ersten Schritt auch ein Kontaktaufbau, ggf. mit einem Xing oder LinkedIn Profil, reicht. Fehlende Unterlagen kannst du nachreichen.
Zeitnah wirft Björn Paredes einen Blick auf deine Unterlagen und wird mit einer Rückmeldung auf dich zukommen. In den nächsten Schritten binden wir je nach Schwerpunkt und Thema weitere Team Kollegen*innen mit ein, wie beispielsweise Martin Pesch und Jana Koske. Der Dialog beim Kennenlernen ist uns wichtig, um ein beidseitig authentisches Bild zu bekommen. Als Kommunikationskanal ist es möglich uns zu mailen: jobs@aflexio.com oder sehr gerne auch via Xing oder LinkedIn auf uns zuzukommen.
Über Gehalt und Benefits sprechen wir gerne persönlich während des Kennenlernprozesses, individueller je nach Rolle bzw. Erfahrung. Erste Einblicke bzgl. unseres Angebots, wie 4-Tage-Woche, Hybrid Work, Work anywhere etc. findest du auf unserer Job Seite.
In den Gesprächen mit unseren Team bekommst du ein erstes Gefühl, was dich erwarten wird. Du darfst uns auch gern mit deinen Fragen löchern.
Schau dir gerne die Bewertungen bei Kununu an – ein authentischer Spiegel von innen nach außen: https://www.kununu.com/de/aflexio und wir bieten dir auch gerne an, im Interviewprozess direkte Team Kollegen*innen kennenzulernen.
Maile uns sehr gerne via jobs@aflexio.com oder LinkedIn/ Xing. Wir melden uns daraufhin bei dir. Wenn du uns deine Telefonnummer zukommen lässt, rufen wir dich auch gerne an.