Nuestra jornada laboral en aflexio

Nuestra jornada laboral en aflexio

Una forma diferente de trabajar: ¡una vez al año dedicamos una semana a Workation!

Como compensación por los días de teletrabajo, que a veces pueden ser un poco solitarios, hemos creado una tradición y cada año trasladamos nuestro lugar de trabajo común a un lugar bonito de nuestra elección durante una semana. Especialmente para nuestros consultores, que normalmente están distribuidos por toda Alemania, la "workation" es un cambio bienvenido que fortalece el espíritu de equipo y hace que la colaboración sea aún más efectiva. Durante las cenas en grupo, rápidamente surge la sensación de una gran familia italiana.

Ana Fricke

Arquitecta de soluciones

"Prefiero trabajar desde el sofá. Aunque no es del gusto de todos, me gusta trabajar en un entorno privado y a solas. Es allí donde puedo concentrarme mejor. En mi rol en aflexio como consultora de procesos y arquitecta de soluciones, debo participar en muchas reuniones, pero paso la mayor parte de mi tiempo laboral diseñando soluciones, realizando análisis o ideando algoritmos de planificación. Este trabajo se puede realizar perfectamente de forma remota desde casa o de manera móvil desde cualquier otro lugar. La posibilidad de trabajar de forma móvil es muy importante para mí, ya que en mi tiempo libre me gusta surfear y para eso necesito trasladar mi oficina a la costa. De vez en cuando, también me alegra visitar a mis clientes, porque para ciertos temas, como una visita a la producción, es mejor estar en el lugar."

Roberto Siwek

Consultor sénior de procesos

"En mi papel como consultor principal para la optimización de procesos, trabajo de manera muy variada. Personalmente, prefiero interactuar cara a cara con mis clientes y colegas para analizar y definir procesos juntos en talleres. A través del contacto directo y la comunicación, puedo profundizar en los asuntos de inmediato, aplicar enfoques espontáneos y preparar directamente la implementación con mis clientes. También disfruto reunirme con mis colegas en nuestra oficina, donde se lleva a cabo un intercambio directo de conocimientos y hay mucho espacio para la creatividad. Esto es muy importante para nuestro espíritu de equipo. El resto del tiempo, generalmente lo paso en formato remoto, ya que hay suficientes otras tareas que no requieren presencia. Para ello, me gusta utilizar nuestro concepto de anywhere-anytime para trasladar mi lugar de trabajo a lugares donde puedo dedicarme a mis pasatiempos."

Diana Huying

Consultor sénior

"Mi jornada laboral siempre es un poco diferente. En mi papel como Consultora Senior de Planificación Empresarial Integrada, tengo diferentes roles en los proyectos. Desde la implementación técnica hasta la dirección de talleres, casi todo puede estar involucrado. Como consultora experimentada, puedo apoyar en actividades de ventas cuando se trata de temas técnicos, como demostraciones o casos de uso, pero también en temas menos emocionantes como la estimación de esfuerzos y los flujos del proyecto. A menudo alterno entre la oficina en casa y la oficina. La oficina en casa me permite trabajar de manera concentrada, lo cual es necesario en implementaciones complejas. Aquí puedo trabajar de manera flexible según mi estado físico diario o cuando es más fácil y enfocado hacerlo por la noche, abordando "temas interesantes". Sin embargo, prefiero trabajar en equipo y desarrollar conceptos, tanto técnicos como procesales. Garabatear en la pizarra y desarrollar nuevas ideas con colegas y clientes, y quizás descartarlas, es - para mí - el aspecto inspirador de mi trabajo."

Martín Pesch

Director general

"Mi jornada laboral generalmente comienza con un pequeño desayuno en nuestra oficina de Karlsruhe. Eso me proporciona la energía para la primera mitad del día. Por lo general, no estoy sola. Así, paso la mañana con un breve intercambio privado mientras disfruto de mi primer café antes de que comiencen las reuniones, o con algunas pequeñas cosas para estructurar el día. Luego, me dirijo a mi lugar de trabajo y casi siempre comienzo directamente con las primeras citas con clientes y colegas. Mi día laboral se compone casi siempre de 4 bloques: trabajo en proyectos con clientes, actividades de ventas, administración y gestión de nuestros proyectos. Así, alterno entre mi oficina, salas de reuniones en citas presenciales, remotas e híbridas. En nuestro concepto de oficina abierta, puedo conectar todo de una manera excelente y rápida. Aquí siento, además de la flexibilidad del trabajo remoto, el valor de los encuentros reales, lo que me divierte y hace que mis días de trabajo sean extremadamente variados y entretenidos!"

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Nuestro éxito se define exclusivamente por nuestro equipo. El fin de semana es demasiado corto para muchas personas, especialmente en el sector de la consultoría, para encontrar un verdadero equilibrio con su trabajo a menudo estresante. Nuestro sector es conocido por las horas extra regulares, lo que deja aún menos tiempo para las necesidades personales.

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